LLCT THÀNH TỰU, HẠN CHẾ VÀ GIẢI PHÁP XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Ở THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH HIỆN NAY THÀNH TỰU, HẠN CHẾ VÀ GIẢI PHÁP XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Ở THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH HIỆN NAY

Tóm tắt

Từ năm 1986 đến nay, cùng với Đảng, Chính quyền và Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh nói chung; nhiều thế hệ cán bộ, công chức, viên chức nói riêng ở Thành phố Hồ Chí đã từng bước kiến tạo nên một đô thị hiện đại, văn minh; trở thành một trong những trung tâm kinh tế, tài chính, thương mại “văn hoá, khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo, giáo dục - đào tạo” hàng đầu của Việt Nam. Chỉ tính riêng trong lĩnh vực kinh tế, sự tăng trưởng hay tạm thời suy giảm kinh tế của Thành phố có tác động, ảnh hưởng lớn đến kinh tế vĩ mô của cả nước. Do tác động của nhiều yếu tố chủ quan và khách quan, năm 2021, trên lĩnh vực kinh tế, Thành phố rơi vào tăng trưởng âm 6,78%. Đối diện với thách thức, khó khăn, đến đầu năm 2024, Thành phố đã “chặn đứng” được đà suy thoái, giữ tăng trưởng kinh tế với mức tăng trưởng 5,81%. Những kết quả đạt được của Thành phố Hồ Chí Minh trong những năm qua là do sự chung sức, đồng lòng của Đảng bộ, Chính quyền và Nhân dân, đặc biệt là sự nỗ lực cống hiến của đội ngũ cán bộ, công chức Thành phố trong triển khai, cụ thể hóa, vận dụng sáng tạo, hiệu quả những quan điểm, chủ trương của Đảng và Nhà nước Việt Nam vào thực tiễn, phù hợp với đặc thù riêng của Thành phố. Trong quá trình xây dựng, phát triển Thành phố, Đảng bộ Hồ Chí Minh luôn quan tâm chăm lo đào tạo, bồi dưỡng, trọng dụng đội ngũ cán bộ, viên chức có bản lĩnh chính trị, uy tín, năng lực với tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, sẵn sang đối mặt với những khó khăn, thử thách. Tuy nhiên, hiện nay trong đội ngũ cán bộ, công chức của Thành phố có tình trạng một bộ phận cán bộ “làm việc cầm chừng”, “né tránh trách nhiệm”, “sợ sai”.v.v… khi thi hành công vụ. Bài viết tập trung làm rõ một số thành tựu, hạn chế của Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh về cán bộ và công tác cán bộ; từ đó đề xuất các giải pháp để xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức năng động, sáng tạo, vì lợi ích chung vì mục tiêu đến năm 2030 “Thành phố Hồ Chí Minh trở thành Thành phố văn minh, hiện đại, nghĩa tình, năng động sáng tạo, có nguồn nhân lực chất lượng cao”.